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Reforma pensional suspendida en Colombia 2025: la Ley 2381 y el sacudón legal más poderoso del año
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La Corte Constitucional suspendió la Ley 2381 de 2024 y devolvió la reforma pensional al Congreso. Aquí causas, plazos, consecuencias y próximos pasos legales.
Leer masTodas las decisiones de la empresa sobre el acoso sexual deben darse con rutas y protocolos con perspectiva de genero
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La Corte Constitucional profirió la sentencia de Tutela T-104 de 2025, donde revisó la decisión de un juzgado municipal y el superior del circuito, que negaron la procedencia de la acción de tutela a una trabajadora que pidió, se le reconociera el derecho a un nuevo contrato de trabajo porque presento la renuncia del contrato de trabajo por estar siendo sometida a acoso sexual por parte de uno de los jefes, la empresa le acepto la renuncia y al día siguiente pidió reintegro en con otro contrato de trabajo, pero le fue negado.
Leer masCambios en las evaluaciones médicas ocupacionales para el ingreso y permanencia del trabajador en las empresas
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Empleadores, se ha publicado la Resolución 1843 de 2025, mediante la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales.
Leer masPensión de sobrevivientes en Colombia: una guía indispensable según la Ley 100
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Hablar de la pensión de sobrevivientes no es fácil, porque implica tocar un tema que todos evitamos: la muerte. Pero como lo dijo la doctora Dina en el video que originó este artículo, “es una condición que a todos nos va a pasar, porque hace parte de la naturaleza humana”. Y más allá de eso, implica también el futuro de las familias, el derecho a una compensación justa y la protección de quienes quedan.
Leer masLabor Quality presente en la V Conferencia Internacional de Biocombustibles
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El pasado 8 y 9 de mayo, Labor & Quality tuvo el gusto de asistir a la V Conferencia Internacional de Biocombustibles, un evento clave para el futuro energético de Colombia y la región. El evento, organizado por la Federación Nacional de Biocombustibles, se llevó a cabo en la hermosa ciudad de Santa Marta y
Leer masLey de acoso sexual: lo que toda empresa debe saber sobre el acoso sexual laboral en Colombia
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La ley de acoso sexual 2365 de 2023 en Colombia, ha dado un giro significativo en las relaciones laborales, que se consolida la reciente entrada en vigencia del Decreto 0405 de 2023, que reglamenta la Ley. Esta nueva normativa redefine el rol de las empresas en la prevención, atención y sanción del acoso sexual en
Leer masEmpresas seguras: Implementando correctamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
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La protección del bienestar de los trabajadores no solo es un compromiso ético, sino también una obligación legal para todas las organizaciones en Colombia. Desde hace más de una década, se han fortalecido las normativas que exigen a las empresas adoptar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita prevenir
Leer masAccidentes laborales en Colombia: derechos, responsabilidades e indemnizaciones que debes conocer
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Los accidentes laborales en Colombia siguen siendo una de las principales causas de afectaciones a la salud física y mental de los trabajadores. A diario, múltiples personas se ven expuestas a situaciones de riesgo en sus entornos laborales, lo que genera lesiones en el trabajo, ausencias prolongadas y, en algunos casos, consecuencias permanentes que afectan la calidad de vida. En este contexto, es vital comprender el alcance legal y los procedimientos adecuados para actuar frente a un accidente en el trabajo.
Leer masEnfermedades de origen laboral: descubre cuándo una enfermedad es laboral y cómo prevenirla
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Las enfermedades laborales representan un desafío significativo para la salud y el bienestar de los trabajadores en Colombia. La exposición constante a factores de riesgo en diferentes sectores económicos puede derivar en afecciones graves que impactan tanto a los empleados como a las empresas. En este contexto, el sistema de seguridad y salud en el trabajo juega un papel fundamental en la prevención y gestión de estas enfermedades.
Leer masImpacto del índice de las lesiones incapacitantes en la productividad de las empresas: las 5 preguntas indispensables
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El índice de las lesiones incapacitantes es un factor clave en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas, ya que permite identificar y mitigar riesgos laborales que afectan tanto el bienestar de los trabajadores como la eficiencia operativa de la organización. Muchos empresarios que nos escuchan cada jueves
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